第一节 岗位工作分析

5192 人次学习

第二节 招聘需求及目标人才画像

4956 人次学习

第三节 招聘规划与实施

2853 人次学习

第四节 渠道开发与维护

4403 人次学习

第五节 岗位说明书及邀约话术

4165 人次学习

第六节 面试甄选与薪酬谈判

4179 人次学习

第七节 Offer跟进与试用期管理

4077 人次学习

第八节 人才维护

3672 人次学习

第九节 招聘问题分析

3808 人次学习