章新成

2021-12-14 10:40:15

                                

                                

                                    合理，但注意沟通方式                                                                            

                                            

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天佑

2021-12-14 10:41:50

                                

                                

                                    你好

按照社保法规定，社保费用该由员工和单位各自承担应承担的费用。

员工12月份已与单位解除了劳动关系，给单位带来的不仅是成本的增加还有用工风险。

建议：

1.单位与员工双方协商一致处理；

2.了解这笔费用为什么会产生，主要原因是什么？执行人如何才能有效规避类似问题发生？                                                                            

                                            

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