老师，您好！有问题想咨询下:我婆婆57岁，在幼儿园做保洁，今年疫情幼儿园一直停业(疫情期间就2月发了工资，34都没发)，现在开学了，只通知了其他俩保洁上班，没有通知我婆婆，打电话咨询说现在来上学人不多，为了降成本目前减至两保洁，待后面学生多了，再通知我婆婆。我们就问他要等多长时间，他说不确定。这种情况如何维护我婆婆利益，我婆婆属于退休人员，合同也没签订，有打卡记录及工资记录，属于劳务关系，如何处理
                                                    
展开全文
                            
收起全文
                                            

天佑

2020-12-04 18:26:19

                                

                                

                                    你好

你的问题是否是想要维护合同的继续执行，还是工资发放的权益呢？

针对有打卡记录以及工资记录，可以咨询仲裁方进行调解处理。                                                                            

                                            

                                                点赞
                                                0