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个人简介
百习而见资深辅导师
上海百诚而见企业发展（集团）有限公司合伙人
曾任上市公司人力行政经理
一对一帮助2000多名HR从业者解决问题
著有书籍《HR薪酬激励技能实操全案》
人力资源

黄洁

2020-05-18 17:43:26

                        

                        
想询问老师有关考勤问题，如有员工2020年4月24日后离职，但4月26日涉及到调休问题，那他的应出勤天数为21天，未出勤天数为5天，对吗？

天穹

2020-05-20 17:22:25

                                

                                

                                    按照员工的实际出勤天数核算工资

黄洁

2020-05-30 00:10:08

                                

                                

                                    但我们薪资架构中，会涉及到入离职未出勤天数，所以需要明确未出勤天数，

天佑

2020-12-04 17:18:37

                                

                                

                                    如果你们是单休，则是未出勤天数5天，具体要根据你们的当月行事历排班计算。

计算方式是：应当出勤天数-当月出勤天数

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