天佑

2021-11-10 14:47:02

                                

                                

                                    你好

招聘方案：是针对招聘具体方案的目的，分解出以下内容：

1.方案的目的

2.根据目的，分解出操作步骤

3.每个步骤，明确需要做什么事情，做到什么程度

4.每个步骤，具体操作的事情，什么时候开始做，什么时候结束？

5.执行人，负责人，协助人分别是谁？

6.每个步骤具体的操作可能会存在哪些异常，以及异常的解决对策是什么？



根据以上的内容，绘制出表单及内容就是一份详细的招聘方案；本质就是5W2H工具的使用。                                                                            

                                            

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